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另外，全教總副祕書長劉德水也指出，軍公教退撫基金分成管理與監理，但國際局勢變化快，基金監理每3個月才開一次會，無法應變突發的金融局勢，造成基金操作績效不佳；全教總提出將監理與管理合併在同一個組織下，另訂出操作

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績效的獎勵制度，讓基金能有更好的獲利條件。

全教總年金改革法案起草人吳忠泰建議

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，日後關於年金改革的會議，應廣納軍公教等各式團體參與，而且全程實況轉播，才能讓社會信任政府真正願意改革。

全教總理事長張旭政指出，年金制度是給予人民退休生活保障，但過去10年的年金改革「改民不改官」，許多退休公職人員轉往私部門，領取比退休金更高的薪資，有失公平正義。

年金改革須兼顧公平正義！全國教師工會總聯合會昨向朝野各黨喊話，「年金改革不容再有選擇性」。針對退休再任私校及私企、領薪比退休金高的公教人員，全教總提案修法退休金應停領，杜絕雙薪的不正義，也提案修改退撫基金組織法及作用法等4案，徵求立委或黨團支持。

因此，這次全教總提出的年金改革草案，就率先在「公務人員退休法」與「學校教職員退休條例」增訂排肥貓條款，一旦退休後的薪資高於過去退休前月薪或受聘薪資高於同級人員薪

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級1/2以上，退休金必須少領。

中國時報【余祥╱台北報導】

對於全教總提出的排肥貓條款，教育部人事處處長李秉州回應說，尊重全教總的看法，若政府重新啟動年金改革的目標，會將全教總的提議當作參考。

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